Elizabeth Rosenzweig MS CCC-SLP LSLS Certified AVT

Adaptado por Juliana Gebhardt, LSLS Cert. AVT, Lic. Fonoaudióloga, Prof. de hipoacúsicos.

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¿Está considerando obtener la certificación de especialista en audición y lenguaje hablado? (LSLS)?

Uno de los primeros pasos es buscar un mentor, quien ya es un profesional certificado, quien trabajará junto a ti durante los próximos 3 a 5 años que dura el proceso de certificación.

Una buena relación con tu mentor puede transformar tu futuro académico. Esto es muy real….

Si buscas una guía para saber qué cualidades debes observar en un mentor:  ¡Aquí vamos!! 

• Lista de requisitos que debería tener un buen mentor:
• ¿Mi mentor se encuentra  actualmente certificado?
• ¿Su certificación LSLS está vigente? 
• ¿Mi mentor me inspira a nivel  profesional?
• ¿Mi mentor LSLS provee servicios que son altamente calificados y están  centrados en la familia?
• ¿Mi mentor sabe sobre el proceso de certificación LSLS?
• ¿Mi mentor llega a tiempo y preparado a mis sesiones de supervisión?
• ¿Mi mentor modela y explica las estrategias auditivo verbales para que yo las observe y aprenda?
• ¿Mi mentor me da la posibilidad de probar estrategias adelante suyo para luego hacerme sugerencias asi mejoro?
• ¿Mi mentor me da devoluciones sobre mi desempeño (fortalezas y debilidades) luego de cada observación o sesión?
• ¿Mi mentor se mantiene actualizado en relación a las últimas investigaciones y  actualizaciones profesionales?
• ¿Mi mentor asiste a capacitaciones sobre cómo ser un mejor mentor?
• ¿Mi mentor me informa sobre oportunidades de educación continua en relación a la certificación en audición y lenguaje hablado (LSLS) que me ayudan a mejorar mi práctica y me forman para rendir el examen LSLS?
• ¿Mi mentor me pregunta cuales son mis objetivos y planea acorde a estos para ayudarme a lograrlos?
• ¿Al finalizar cada sesión de mentoreo, me siento seguro y confiado en mis habilidades?
• ¿Mi mentor respeta y apoya mi lenguaje y la cultura/s de las familias con las que trabajo?
• ¿Mi mentor busca más información para mi en caso que yo lo necesite?
• ¿Al terminar cada sesión me voy confiado en poder mejorar mi práctica para enriquecer mis sesiones?
• ¿Mi mentor es receptivo de buena manera a mis preguntas y comentarios?
• ¿La actitud de mi mentor hacia mi persona es positiva y  alentadora?